Artykuły
-
Zatrudnianie uchodźców to nie działalność charytatywna
Zróżnicowana grupa pracowników to jeden z najcenniejszych aktywów, jakie firma może posiadać, a monokulturowość to ograniczenie perspektywy, która wpływa niekorzystnie na każdy aspekt działalności firmy. Jak najwięcej przedsiębiorstw musi to zrozumieć.
-
Wsparcie zawodowe kobiet w małych firmach i małych miastach wciąż niedostateczne
Coraz więcej firm dostrzega korzyści z wprowadzania różnorodności płciowej na szczeblu menadżerskim i w zarządach spółek. Niestety dostępność programów wspierających rozwój zawodowy kobiet w małych miastach i w małych firmach nadal jest niewystarczająca.
-
Nie ma odpowiedzialnego biznesu bez liczenia i ograniczania śladu węglowego
Rosnące stężenie gazów cieplarnianych w atmosferze jest bezpośrednią przyczyną zmiany klimatu. Liczenie i ograniczanie śladu węglowego to podstawowy krok w kierunku ograniczania zmiany klimatu i jej wpływu na nasze zdrowie i życie.
-
Współpraca z samorządami i firmami kluczowa do realizacji Celów Zrównoważonego Rozwoju
Polskie miasta i przedsiębiorstwa rozumieją wyzwania, jakie stoją przed ludzkością i mocno angażują się w realizacje Celów Zrównoważonego Rozwoju (CZR) nakreślonych przez ONZ.
-
Działania CSR przynoszą korzyści wizerunkowe i osobistą satysfakcję
Jako przedsiębiorcy mamy moralny obowiązek, by oddawać cząstkę siebie i swojego sukcesu społeczeństwu. Działalność pro publico bono przynosi nie tylko dużo prywatnej satysfakcji, ale też korzyści wizerunkowe firmom zaangażowanym w CSR.
-
Szukajcie swojego miejsca w biznesie jak najbliżej swojej pasji
Luka na rynku? Nie to jest gwarantem sukcesu, a pasja i zaangażowanie, o czym opowiedział nam wybitny sportowiec, filantrop, a przede wszystkim przedsiębiorca biorący czynny udział w transformacji polskiej gospodarki, czyli Rafał Sonik.
Poradnik biznesu