Poradnik biznesu
Artykuły
-
Przeciwdziałanie wykluczeniu na rynku pracy
Sztuczna inteligencja i nowe technologie zmieniają oblicze rynku pracy. Dla osób z niepełnosprawnością często stanowią one klucz do podjęcia lub rozwinięcia kariery. W artykule ekspert do spraw dostępności – Paweł Potakowski przybliża szanse na zwiększenie aktywizacji zawodowej osób Głuchych z użyciem AI (ang. Artificial Intelligence).
-
Wzornictwo przemysłowe – wyzwania w dobie internetu
Dynamiczny rozwój wzornictwa przemysłowego staje się wyzwaniem dla współczesnych projektantów, którzy muszą pogodzić swobodę twórczą z użytkową funkcją wzoru, uwzględnić potrzebę klientów oraz strategię rynkową producentów. Niebagatelną rolą twórców jest także kształtowanie gustów klientów i kreowanie nowych trendów.
-
W trosce o równość
W ostatnich latach obserwujemy zdecydowany wzrost znaczenia różnorodności i równości i włączenia (ang. DEI) w polityce firm. DEI jest ważnym strategicznym elementem kultury organizacji a dla wielu pracodawców z tytułem Top Employers priorytetem staje się dbanie o równość płci oraz kompleksowe budowanie i wzmacnianie integracyjnego i sprawiedliwego miejsca pracy.
-
Mamy w IT – jak przedstawia się ich sytuacja?
Bardzo często kobiety, planując założenie rodziny obawiają się, że podczas urlopu macierzyńskiego mogą stracić swoją dotychczasową posadę. Nie zawsze jednak tak musi być – chroni je prawo, ale też dobry, wspierający pracodawca.
-
Młodzi na rynku pracy – czy można pogodzić różnicę pokoleń?
Jeszcze nigdy na rynku pracy nie doświadczaliśmy tak dużej różnorodności pokoleniowej. Czego zatem mogą spodziewać się młodzi ludzie rozpoczynający swoją karierę zawodową? Czy różnice pomiędzy pokoleniami są do pogodzenia?
-
Ważny krok w kierunku równości płci
W dniu 26 kwietnia 2023 weszła w życie ustawa wdrażająca dyrektywę work-life balance. Ten ważny krok w kierunku równości rodzicielskiej jest nierozerwalnie związany z budowaniem równości płci na rynku pracy.
-
Kobieta w języku. Czym są feminatywy?
Feminatywy, czyli formy żeńskie w języku polskim, wzbudzają emocje i rozpalają debatę publiczną. Co sprawia, że są tak gorącym tematem? Dlaczego programistka czy dyrektorka jest bardziej kontrowersyjna niż pielęgniarz? Sfeminizowany zespół Fundacji Mamo Pracuj przygląda się językowym zawiłościom z uwagą i dzieli refleksjami.
-
Kobiety w TECH – jakie są realia?
Branża technologiczna, a już szczególnie IT, czeka na kobiety i ma im do zaoferowania jakościową karierę. Należy jednak wdrożyć wiele zmian, by wyrównać proporcje między płciami w sektorze. Czy kobiety nadal potrzebują wsparcia na drodze zawodowej w branży TECH? Przez ostatnie lata wiele się zmieniło w tej kwestii, ale nadal widzimy silną potrzebę promowania branży...
-
Plan Polskiego Narodowego Wdrożenia Zestawów Klasy EMS
PISiL wystąpiła do Ministerstwa Infrastruktury oraz GITD z inicjatywą o wdrożenie programu poprawiającego ekonomikę i ekologizację polskiego transportu drogowego, przy zachowaniu współczynników bezpieczeństwa na drogach, powstania Polskiego Narodowego Planu Wdrożenia Zestawów Klasy EMS.
-
Sztuka biznesowego dialogu międzypokoleniowego
W swojej karierze zawodowej współpracowała Pani z wieloosobowymi zespołami pracowników. Jak mocno widoczne były różnice pokoleniowe? Obecnie na rynku pracy zderzają się ze sobą cztery pokolenia jednocześnie – baby boomers oraz generacja X, Y i Z. Różnice pokoleniowe są i będą ewoluować. Kierowałam zespołami, w których współpracowały ze sobą w tym samym czasie osoby w...